安徽洋茂质量上乘(图)-工作服定做-蚌埠工作服

定制工作服的量体形式：

量体是工作服制作的首步，决定了工作服的合体度。现在的制服量体一般有量体试穿和三维测量等几种形式。

(1)量体试穿 再量身的基础上再根据已得尺码将预先准备得合适样衣给被测量者试穿，进行进一步确认。这种方法虽然前期准备比较麻烦(需提前制作号型较齐全的试穿工作服)，但准确率较高，适用于批量大的定制工作服中。

(2)三维量身法 是工作服CAD体系中的一部分，是一种通过计算机操纵进行自动***测量，为工作服制作提供基础数据的方法。特点是快捷准确、数据详细，局限性在于设备要求高，要有专门的测量用暗室，工作服定做，不适于制服量体的大面积流动性。不过随着科技的快速发展，也许在不久的将来就可以把真正方便迅速的电子测体技术应用在制服制作中。

工作服定做的三个关于质量的意识

一、工作服定做的自检意识。产品质量是制造出来的，而不是检验出来的。生产质量控制的密决是：让每个人做好自己的工作服。

要求员工对自己生产的工作服，要自我进行检验，只有自己认为是合格品，才可以流向下道工序或车间，在自检中发现的不合格品，要自已做好标识并把它分开放置。

二、工作服定做的互检意识。对于上道工序或车间流过来的工作服，必须员工不要看都不看，就忽拉拉往下做，要检验认为是合格品，才可以进行生产，对查到上工序或车间的质量问题，要及时反馈。坚决做到不制造不良品，不接收不良品，不传递不良品。

三、工作服定做的专检意识。做了自检和互检的动作后，生产主管就可以对专职检验员灌输了：员工一边要生产，工作服定制，一边都在做自检和专检的工作，做为专职的检验员，蚌埠工作服，就更应该有强烈的质量控制意识。

定制工作服细节：工作服挑选拉链或是扣子，拉链相对穿着便利一些可是也容易坏掉。工作服的口袋也应留意，有的企业定制口袋多的让职工作业时更加便利，也有些企业防止职工带手机或者携带物品出车间定制无口袋的工作服。总归不同的工作定制的工作服的细节也不一样，世上有千万种职业以上细节也只针对大部分企业，顾然工作服定制公司有***的设计人员依据不同的工作性质设计***合适的工作服。