定制夏季工作服-服务保障

如何鉴别工作服质量的好坏：

一.外观

工作服应整齐，平伏，左右对齐，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头，无纱毛。线与面相习惯，包含色泽，牢度，缩水率等方面，两者应大致相同，已保证服装的内涵质量与外观质量。

二.色差

色差规矩是对原材料的要求，即对工作服的面料的要求。根据有关***规范色差的规矩服装的上衣领，袋面料，裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他外表部位四级。工作服的色差查验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部拟定的***规范之一。样卡用五对***标样组成，分为五个等级五级代表褪色牢度好，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递加的程度，一级表明严峻。

定制工作服的量体形式：

量体是工作服制作的首步，决定了工作服的合体度。现在的制服量体一般有量体试穿和三维测量等几种形式。

(1)量体试穿 再量身的基础上再根据已得尺码将预先准备得合适样衣给被测量者试穿，进行进一步确认。这种方法虽然前期准备比较麻烦(需提前制作号型较齐全的试穿工作服)，但准确率较高，适用于批量大的定制工作服中。

(2)三维量身法 是工作服CAD体系中的一部分，是一种通过计算机操纵进行自动***测量，为工作服制作提供基础数据的方法。特点是快捷准确、数据详细，局限性在于设备要求高，要有专门的测量用暗室，不适于制服量体的大面积流动性。不过随着科技的快速发展，也许在不久的将来就可以把真正方便迅速的电子测体技术应用在制服制作中。

如何选择适合自己企业的工作服

1、应依据需求企业所处的行业

行业决定了布料颜色和材质的选择，例如各大医1疗行业选择白色的作为工作服的颜色；厂矿企业选择耐磨性的面料来定做工作服。

2、应依据需求企业的产品***

工作服可以体现出公司的品牌形象，所以有时候也要根据厂家的产品来选择合适的工作服颜色。例如高速公司一般选择较亮的颜色，这可以增强公路养护人员的可识别性。

3、应依据需求企业的成本预算

成本决定了工作服的材质的选择。预算高的公司可以选择较好的布料，这样制作出来的工作服就会美观，耐穿。而成本预算较低的公司可以选择质量稍微低一点布料，可以为工作服需求厂家节省大量的成本。