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定做工作服中的常见事项

1：在鉴别面料时，除了查看工作服标签，可通过看、摸、烧的方法确认其成分和质地。不同布料手感、焚烧后的反应都不尽相同。比如化纤衣物色泽发亮，色彩刺目，而棉纤维衣物厚实、柔软、弹性差，真丝摸起来愈加柔软、光泽，拿在手里有沉甸甸的感觉。定制工作服细节：工作服挑选拉链或是扣子，拉链相对穿着便利一些可是也容易坏掉。 2：做工，做工精良的工作服订做线路平稳，不会出现跑线的问题，更不会线头处处都是。

3：针距密度也是一个重要衡量标准，尽管不同的面料需要不同的针距密度，可是全体上要做到无跳针、漏针和脱线的现象，针迹一定要清晰，这些都是基本的做工要求。

工作服定制颜色选择有以下几点小技巧：

1、员工的肤色

我们平时搭配衣服的时候也会以肤色作为依据，工作服也是一样。根据平常所说，若是员工肤色较黑，则应选择同是深色的工作服，此外，也需避开亮色系，如荧光色等。其实，穿厂服还有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你一切的与工作无关的事情就要放下，在外面的一切不愉快也要忘掉，你要全身心肠投入到工作中来。这样的衣服搭配黝黑的肤色并不能很好的体现员工的精神面貌，反之会显得精神萎靡，没有整体协调感。

2、颜色本身的配搭法则

大家一定看过很多搭配法则，这些法则不仅仅适用于我们日常生活，同样也适用于工作服。同色套装自然合适，但若是想增添些色彩感，更好的是选择和合适的颜色进行搭配。3挺括，衣裤不起皱，穿前要烫平，穿后要挂好，做到上衣平整、裤线笔挺。米色配亮色、黑色配红色，这些经典的搭配有助于展现员工的活力和生气，为企业本身也能增加一分灵气。

3、工作服颜色与身材

工作服颜色的选择与身材也是有直接关系的。举个例子，如果一个企业的女性员工较多，也就意味着员工的身材多是娇小可人型的，那么工作服的颜色就可选择艳色或是亮色，这样既可以展现员工昂扬的风貌，又可体现企业整体的可信赖程度。

工作服定做过程中面料和辅料是缺一不可的，那么大家都知道辅料都包括哪些吗?

一、里料

服装的里料是用于服装夹里的材料，想我们常见的绒布、涤棉布、尼龙绸等。不同克数的里料适合做不同的衣服。服装里料可以起到保护面料的作用。可以使服装平整挺括。

二、衬料

衬料是服装的骨骼，能够增强服装的强力，并使服装饱满美观;衬料包括衬与衬垫两种，在服装衣领、袋口、袖口、裙裤腰、衣边及西装胸部加贴的衬料为衬布，一般含有胶粒，通常称为粘合衬，有有纺衬布(梭织与针织)与无纺衬布两大类。

三、填料

填料就是我们所说的填充材料，一般指服装面料与里料之间起填充作用的材料，他主要是增强服装的保暖性能，也有的是作为衬里一增加绣花或绢花的立体感，可分为絮类填料和线类填料等种类。

工作服定做前后需要注意的一些细节

1、工作服定做是首先肯定是要注意尺寸，工作服的尺寸是检查前的首要任务，检查下成衣是否合体，穿着是否舒适，是否和定做前要求一样。其实宽松舒适尤为重要。这点需要检查清楚。

2、检查外观，布料与线条是否相应，在色泽、牢固度、质量等方面。再者就是工作服左右相对称是否平坦，再仔细检查纽扣是否牢固。一般以无漏烫、无纱毛、无死褶等各部位规范。

3、仔细查看疵点。疵点种类不同布料也不一样所以都要按照规则来进行，在***部位的贴袋和袋盖就是不允许有疵点的。***低标准是只能允许在隐约处有一处疵点。还是处于合格范围。