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酒店工作服定制需要考虑的

酒店工作服与其他行业工作服的区别就在于酒店的岗位较多，每个部门及岗位工作服都要有所区分，因此款式较多，且酒店是风格比较明显的公共场所，每个酒店都有自己的风格***，工作服不仅在内部要有款式区分，更要在符合整体风格的基础上与外部酒店有明显区分。酒店统一定做酒店工作服有哪些好处1、酒店作工作服合身又漂亮，使职工作业起来身心酣畅，从而能提高职工的作业积极级性，提高作业效率。既是风格类定制，款式更要别具一格，经典时尚，此时定制就要先从款式着手，首先要清楚酒店的风格***，所需工作服岗位，岗位职责等，以方便选择更适合的工作服。

酒店工作服款式上基本上都是制服款的，根据季节的变化酒店的工作服有夏款季和秋冬款两种，不同季节选择定制不同的工作服。由于酒店的空调设备坚持室内恒温,普通酒店制服也只要冬夏区别即可。随着大家时尚和设计意识的提高，很多企业为了满足“挑剔”的客人，开始走时尚化路线，个性时尚的工作服越来越重要。因酒店制服不同于市场零售服装，品种多、数量少、款式繁琐、配件饰物多、工作磨损大，不是哪一家服装厂都能生产的。

工作制服选择和设计并不是一件简单的事情，一件较成功的酒店工作服定做中有很多的奥秘，一定要具备三点：①艺术性②实用性③品牌特色。酒店可以自己参与设计工服，对工服有什么要求和想法都可以和设计师沟通，这样酒店不仅仅是一个消费者，更是变成一个产销者。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。酒店制服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。要让酒店制服成为酒店一道亮丽的流动的风景。

工作服的设计代表着企业，不同的企业、不同的公司、不同的地方形式都会有所不同。即时同一间公司，不同的职位所穿的工作服都是不一样的。纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧。酒店制服选择时的注意事项：首先从员工角度来考虑，即酒店制服设计要考虑到穿着者的实际工作需要，其次从制服的面料考虑。酒店制服需注意：岗位服务与所在场馆的和谐、员工级面料的耐磨耐洗性、各岗位服装的职位服务诉求、管理层制服的稳重大方等。