企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 安徽 合肥 |
联系卖家: | 卢经理 先生 |
手机号码: | 13365658397 |
公司官网: | www.ahymfs.cn |
公司地址: | 安徽省合肥市瑶海区龙岗开发区 |
发布时间:2020-09-25 07:57:53
工作服有男女西装工作服、职业套装工作服、马甲工作服、衬衫工作服等等。这些工作服主要是针对都市白领的。制服创造独特的企业文化:职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌。制服能提高企业凝聚力:人是活跃的企业资源,也是会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。
制服代表的是白领精英人事,而工作服代表的则是蓝领和一些一线普通工作服人员。这两种是完全不在一个行业内。我们观看国庆兵式的时候,其实就是一种对整齐与统一的欣赏。好的制服职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感。所谓工作服,一般都是公司用于统一发放给车间员工的服装叫做工作服。特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。
工作服和制服之间是有一定区别的,且它们之间的区别非常之大。工作服好比汽车品牌中的普遍的车系,制服则代表品牌车系。工作服凝聚着企业的标准与规范,显示着团体的协调与和谐的团队精神,对外传递着企业的尊严与企业的信心。如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来,统一制式的工作服是建立起被广大员工真正认同的企业文化。
公司特别有实力,工作服用的面料也会特别的好,并且这样西装的工作服在做工方面也是很讲究的,都是有正规厂家设计制作的。制服代表的是白领精英人事,而工作服代表的则是蓝领和一些一线普通工作服人员。这两种是完全不在一个行业内。工作服基本上都是按照普通服装的标准来做的,而制服的制作工艺能跟西服相同。夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。
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